Audit social (conformité, acquisition, risques URSSAF ou MSA)
Conseil social :
- Gestion des personnes et des carrières ;
- Gestion des relations individuelles et collectives;
- Politiques salariales ;
- Gestion des aspects sociaux dans le cadre des opérations de restructuration ;
- Hygiène et sécurité
- Durée du travail
- Relations avec les représentants du personnel
Contentieux :
- Individuels et collectifs (juridictions civiles ou pénales)
- Responsabilités pénales des dirigeants et entreprises ou associations en matière de relations avec les représentants du personnel, d’accidents de travail,…
